Department Manager Food Retail / Abteilungsleiter Lebensmittel (m/w/d)
Das KaDeWe zählt mit einer einzigartigen Auswahl aus den Bereichen Designer Fashion, Beauty, Interior und Food auf acht Etagen zu den größten Department Stores der Welt. Lokalen und internationalen Kund*innen bieten wir eine ganz besondere Customer Experience, die Kreativität, Expertise und Innovation verbindet.
Unsere 6. Etage, im Sprachgebrauch kurz »Die Sechste« genannt, ist eines der umfassendsten Food Departments weltweit. Mit einem vielseitigen Angebot aus handverlesenen Weinen, Schaumweinen und Spirituosen, einer eigenen Bäckerei und Konditorei sowie über 20 Restaurants und Food Countern machen wir hier Kulinarik auf außergewöhnliche Weise erlebbar – mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kund*innen ständig zu übertreffen.
- Sicherstellung eines exzellenten Services sowie einer fachkompetenten Beratung und Bedienung unserer Gäste in unseren Lebensmittelabteilungen
- Gewährleistung einer hohen Kunden- und Serviceorientierung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams, durch vorbildliche Führung und in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Department Manager Food Retail
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Vorbereitung von und Mitwirkung an Beurteilungs- und Zielerreichungsgesprächen
- Qualifizierung und Weiterentwicklung des eigenen Teams, entsprechend unserem Anforderungsprofil
- Unterstützung des Senior Department Manager Food Retail bei der Erreichung geplanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und der Forcierung des Umsatzes
- Koordination der Arbeitsabläufe in den Verantwortungsbereichen, in enger Abstimmung mit dem Senior Department Manager Food Retail
- Einhaltung der HACCP Richtlinien und Hygienevorschriften gewährleisten
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Lebensmittelbranche
- Berufs- und Führungserfahrung in der gesuchten oder einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelbranche
- strategisch-konzeptionelles Denken und Handeln hinsichtlich Kennzahlen und Sortiment
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
- gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Teil einer starken Unternehmensmarke zu sein, in die Du dich aktiv mit viel Verantwortung einbringen kannst
- ein tarifliches Gehaltspaket mit zwei jährlichen Sonderzahlungen
- bis zu 40% Mitarbeiterrabatt für Dich und Deine Lieben
- eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
Wir suchen Dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin.
Du glaubst, Du passt zu uns? Dann freuen wir uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
