HR Business Partner (m/w/d)

Innovativ und luxuriös – das Alsterhaus in Hamburg zählt mit über 24.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern Deutschlands. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des Alsterhauses maßgeblich geprägt. Auf sechs Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping- Highlights – von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss – und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur.

DAS ERWARTET DICH

Du prägst die Unternehmenskultur im Alsterhaus mit und achtest darauf, dass alle in einem Boot sitzen
Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte im Alsterhaus und gestaltest somit auch die Führungskultur maßgeblich mit
Du sorgst dafür, dass die HR-Prozesse am Standort reibungslos laufen, dabei arbeitest du eng mit dem General Manager Alsterhaus, unserem Head Office in Berlin, dem Betriebsrat und allen Stakeholdern zusammen
Apropos HR-Prozesse: du identifizierst unrunde HR-Prozesse schnell, hast eine Lösungsidee bereits in der Tasche und optimierest diese zielstrebig
Du optimierst den Personaleinsatz und rekrutierst neue Talente, um sicherzustellen, dass unsere Teams stets motiviert sind und nach Exzellenz streben
Du treibst die Personalentwicklung voran und setzt Impulse für Lernen, Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
Du bist verantwortlich für die strategische Personalplanung und Budgetierung
Da du bei uns nah am Tagesgeschäft arbeitest, findet deine Tätigkeit vollständig vor Ort statt - auch Einsätze an Samstagen gehören dazu

DAS BRINGST DU MIT

Du bringst Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position mit und bist ein leidenschaftlicher HR-Business Partner (m/w/d)
Du verfügst über tiefes Fachwissen im Individual- und Kollektivrecht
Du hast ein gutes Gespür für Strategie und Zahlen (Personalcontrolling, Budgetierung)
Du bist stark in der Praxis bezogen auf HR-Systeme, idealerweise SAP HCM, Employee Central und Time Management
Du bringst Empathie und Fingerspitzengefühl mit, besonders in Change-Prozessen
Wertschätzung ist uns wichtig. Dein Kommunikationsgeschick und dein Einfühlungsvermögen helfen dir dabei, den Teamgeist auf allen Ebenen zu stärken
Du triffst mutige Entscheidungen und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei sind hohe Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für dich selbstverständlich 
Du hast bereits ein kleines, aber starkes Team geführt und hast ein gutes Gespür für Talententwicklung
Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitsnehmervertretungen ist herausragend und du schätzt die Zusammenarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für die Position unabdingbar

FREUE DICH AUF

Eine starke Unternehmensmarke auf Wachstumskurs, in der du dich aktiv mit viel Eigenverantwortung einbringen kannst
Ein marktgerechtes Gehaltspaket
30 Tage Urlaub
Bis zu 40% Mitarbeitendenrabatt auf unser Sortiment für dich und deine Lieben
Ein vergünstigtes Deutschlandticket für deine Mobilität
Einen zentralen Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt mit hervorragenden Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Ein subventioniertes Mittagessen in unserem hauseigenen Restaurant

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Als Alsterhaus GmbH wollen wir einen Arbeitsplatz schaffen, der faire und gleiche Chancen für alle gewährleistet. Wir leben und unterstützen Vielfalt, Offenheit sowie gegenseitigen Respekt und freuen uns über jede*n Bewerber*in – unabhängig von Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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